老恒和酿制于2026年4月28日发布2025年度ESG陈述，全面发表其在环境、社会及办理范畴的实践与绩效。陈述数据显现，公司面对调味品职业竞赛加重、消费晋级等多重应战，经过强化ESG办理提高中心竞赛力，并热心参加职业标准拟定。

  老恒和树立了由董事会直接监督的ESG办理架构，将气候相关议题归入办理流程。董事会每年至少一次审议气候均匀状况随时刻的改变相关危险与机会，并继续延聘第三方专业组织优化ESG办理体系。

  方针2025年数据来料、半制品、制品查验合格率≥94.3%一次产品合格率及出厂产品合格率≥96.5%商场抽验合格率100%食物安全事故数量0

  老恒和经过产品晋级、工艺优化、标准建造、研制技能等多维度推进职业从价格竞赛向质量竞赛改变。部分产品已获得有机产品认证。

  丢失率按职工类别：出产类22.6%，事务出售类27.8%，行政办理类17.4%，技能类8.3%。出售类丢失率较高首要源于商铺导购天然丢失及内部结构变革。

  直接动力消耗同比上升，首要因新增锅炉及运用天然气代替外购蒸汽，契合当地清洁动力方针。

  规模1添加因天然气运用添加，规模2下降因外购蒸汽削减，规模3添加因完善发表规模（归入外购服务、资本货物、废弃物处置等）。公司以2021年为基准年设定了废气排放、废弃物、水资源、动力消耗的中长期减排方针，但动力和水资源进展没有合格。

  老恒和2025年ESG陈述内容详尽，全方面掩盖香港联交所《ESG陈述守则》及GRI规则要求，亮点包含：-办理层面：董事会深度参加ESG办理，反腐训练与告发机制健全，零贪腐案子。-社会层面：食物安全办理体系完善，供货商办理标准，职工素质训练掩盖率100%，职工关心活动丰厚。-环境层面：直接能耗和规模2排放明显下降，废水排放安稳，废气排放继续下降（根本达到2026年中期方针）。

  需重视的危险点：- 归纳能耗强度和温室气体总排放强度同比上升，首要由于新增天然气设备及产能调整，但中期方针的完成进展需求继续盯梢。- 用水量同比上升27%，水资源办理方针（2026年较2021年下降10%）面对应战。- 出售类职工丢失率27.8%偏高，公司解释为天然丢失及结构变革，但需重视人才保存战略。- 气候相关办理尚在完善中，未树立独立转型方案、内部碳定价及薪酬挂钩机制。

  郑重声明：相关联的内容不构成任何出资主张，股市有危险，出资需谨慎。回来搜狐，检查更加多